Penipuan Berkedok Lowongan Pekerjaan
Waspadai dan berhati-hati dengan penipuan bermodus rekrutmen dari perusahaan ataupun instansi kerja. Oknum tidak bertanggung jawab tersebut biasanya mengtasnamakan HRD sebuah perusahaan atau instansi. Informasi lowongan pekerjaan yang digunakan biasanya melalui pesan singkat (sms), telfon, email, maupun surat yang menawarkan lowongan pekerjaan.
Modus yang digunakan adalah memberikan informasi lowongan pekerjaan dan/atau menyatakan bahwa korban (job seeker) memenuhi kualifikasi sebagai pekerja di perusahaan, kemudian Korban diminta untuk mentransfer sejumlah uang sebagai ijin kerja, polis asuransi, dll. Uang tersebut dijanjikan ke korban untuk dikembalikan secara utuh setelah bekerja di perusahaan.
Perlu diketahui, perusahaan atau instansi tidak pernah meminta uang selama proses rekrutmen. Seorang yang diterima diperusahaan akan diminta untuk mengikuti proses rekrutmen dengan proses tahapan secara formal. Seluruh komunikasi menggunakan email resmi perusahaan, dan telp dari perusahaan (nomor telp dan email dapat di cek di website perusahaan yang bersangkutan).
Apabila mengalami hal yang mencurigakan pada suatu lowongan pekerjaan, tips berikut perlu diperhatikan:
Pusat Pengembangan Karir UNY akan selalu mengkonfirmasi keaslian lowongan pekerjaan ke perusahaan pemberi kerja. Modus yang baru untuk penipuan adalah menghack email resmi perusahan untuk mengirim lowongan pekerjaan kemudian diminta untuk mengirim lamaran melalui email lain.
Semoga bermanfaat